¡El refrendo llegó a su fin!
Tras iniciar el refrendo el 21 de junio, el pasado 28 de julio procedimos a cerrar la consulta consiguiendo un 100% de refrendos en el...
El Enigma S, un punto de encuentro para la sostenibilidad
El pasado 6 de julio, Siemens organizó en el Palacio de Cibeles de Madrid el foro de debate “El Enigma S: ¿Dónde empieza y acaba...
Nuevo taller sobre Alimentación de En Balance
Desde Mobility ADO, como empresa comprometida con la salud y el bienestar laboral y personal, y en línea con nuestro proyecto En Balance, apostamos por...
¿Aún no conoces los beneficios del uso del autobús? Enteráte… ¡y hazte buser!
Este año, la “vuelta al cole” ¡es para todos! Volvemos al cole, al día a día, al trabajo, a las rutinas… ¿y qué mejor forma...
Mobility ADO renueva sus certificaciones
Mobility ADO España, en su compromiso con la mejora de la seguridad y salud de sus colaboradores, ha obtenido la renovación de las Certificaciones en...
Digizity, nuestro proyecto de descarbonización y digitalización
Digizity es el proyecto más ambicioso para descarbonizar, digitalizar y automatizar el transporte público.
Entre los objetivos de este innovador proyecto está...
Desarrólla-T, tu formación en Mobility ADO
¡Vuelve Desarrólla-T! Y ahora… para todos, sin límites, totalmente gratis y voluntaria.
¡Ya son 600 colaboradores de estructura los que han finalizado...
¡29 de julio! Nuevo plazo para el Premio de Creatividad 2022
¡El Premio de Creatividad 2022 ya está en marcha! Si aún no has presentado ninguna idea, estás a tiempo de hacerlo hasta el próximo 29...
Ignacio García de Leániz, Director Corporativo de RR.HH., en la mesa redonda organizada por...
Nuestro Director de RR.HH., Ignacio García de Leániz Canosa, participó en la mesa redonda organizada por Expansión, bajo el título "Bienestar laboral y salud mental en las empresas"...
¿Ya has refrendado nuestro Código de Ética y Conducta?
Nuestra responsabilidad es promover un ambiente sano, contribuyendo a formar parte del mejor equipo y, para ello, el pasado 21 de junio iniciamos nuestro refrendo...