División Euskadi ha alcanzado un acuerdo de colaboración con GIZONDUZ, iniciativa pionera del Gobierno Vasco, impulsada por Emakunde (Instituto Vasco de la Mujer), dirigida a promover la concienciación, participación e implicación de los hombres en pro de la igualdad de mujeres y hombres.
El acuerdo consiste en impartir anualmente la formación en “Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres” que incluye el recorrido formativo obligatorio que cada colectivo de la División Euskadi tiene definido en el Plan de Formación. Está previsto que, a lo largo de los próximos 5 años, toda la plantilla, unas 600 personas, realicen dicha formación.
Cada curso tendrá una duración de 7 horas, donde los temas que se abordarán se estructuran sobre estos tres ejes:
- Masculinidades, igualdad y cambio de valores
- Masculinidades y violencia sexista
- Masculinidades y reducción de riesgos
Los objetivos generales que persigue este acuerdo son:
- Incrementar el número de hombres sensibilizados y comprometidos a favor de la igualdad de mujeres y hombres, y en contra de la violencia hacia las mujeres.
- Incrementar el número de hombres con formación en materia de igualdad de mujeres y hombres.
- Aumentar la corresponsabilidad de los hombres en el trabajo doméstico y de cuidado de las personas.