El 29 de junio se celebró por primera vez en Zaragoza el Congreso LGBT+@work, un evento que ha puesto la diversidad LGBT+ en el centro del ámbito empresarial.
Con el lema ‘El coraje de ser tú’ y organizado por el Instituto de Empresa Business School, contó con el apoyo del Ayuntamiento de Zaragoza y de grandes compañías como Mobility ADO, Adidas, Arpa y Edelvives.
Para Mobility ADO, la diversidad y la inclusión son valores fundamentales que, en el entorno laboral, generan oportunidades de mejora para las organizaciones. Como empresa que pone a la persona en el centro, creemos firmemente en la igualdad, la inclusión y el respeto. Por esta razón hemos decidido apoyar el evento, prestando nuestra colaboración para el desarrollo del mismo.
El Congreso LGBT+@work es de gran importancia para normalizar las prácticas de diversidad en las empresas, ya que durante el mismo personas directivas pertenecientes al colectivo LGBT+ contaron cómo su proceso personal y profesional ha mejorado la diversidad en su desempeño empresarial y cómo han influido en sus empresas para introducir mejoras en las políticas de diversidad.
¡Un gran avance que nos hace estar más cerca de la plena diversidad e inclusión!